j.union株式会社

労働組合の活動を
総合的に支援します。

お知らせ

2021.04.23
<参加無料>ともにポストコロナの組合活動を構想しよう~現場知ワークショップ開催します!

昨年2020年5月~7月にWITHコロナワークショップを開催し、総勢250名ほどのお客さまにご参加いただきました。

2021年5月~7月に「現場知ワークショップ」と題し、産別を超えた組合役員同士でポストコロナ時代の組合活動を構想し、来期の活動に活用いただける場を設けたいと思います。

今回の現場知ワークショップではそれぞれのテーマに特化した議論を深めていきます。
ぜひともに語り合い構想していきましょう!(開催日程はページ下をご参照ください)

こんなあなたにオススメです!
? コロナ禍で活動が停滞したままだと感じている方
? これからの組合活動の運営や来期方針でのアイデアを求めている方
? 異業種の組合役員と意見交換をしたい方
? そもそも現状の組合活動を変えていきたいと思っている方 など

<WEBアンケートご協力のお願い>終了しました。

●目的
コロナ禍の影響により、一層広がった組合員の思考や行動における多様性の状態捉え、次世代の組合活動の検討素材とする

●所要時間
3分程度

なお、アンケート結果につきましては、下記ワークショップやメールなどで回答いただいた皆さまにフィードバックいたします。

アンケートはこちら


第1回 j.union Lab※主催
組合員の多様性が進む今、職場・組織・社会に対して労働組合がどのように向き合うのか?
2021年5月20日(木)13:00~16:00(3時間)

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第2回
未来のユニオンをデザインしよう(未来予想図)
~これからのユニオンの経営対策活動をどうする!?~
2021年5月27日(木)13:00~16:00(3時間)

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第3回 j.union Lab主催
組合員・職場・組織運営・社会の未来に起こる仮説(課題)づくり
(組合員の多様性から組織活動を考える)

2021年6月9日(木)13:00~16:00(3時間)

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第4回
『働きやすさ
』だけではない、真の「働きがい」を創造しよう
~これからの組合員のキャリア支援をどうする!?~
2021年6月24日(木)13:00~16:00(3時間)

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第5回 j.union Lab主催
労働組合の『みちしるべ』となる組合活動の指標づくり

2021年7月1日(木)13:00~16:00(3時間)

詳細・お申し込みはこちら

第6回
現場と経営のGAPをどう埋めるか?

2021年7月7日(水)13:00~16:00(3時間)
※近日公開予定※


< j.union Labとは>
組合役員のみなさまの集合知を生み出し、組合活動のアップデートに貢献する専門支援機関として立ち上げました。
「経営対策」「社会への活動」「職場・組合員」の3テーマによる共同調査および共同活動を実施し、産別を越えて共有できる場をつくります。現場知ワークショップ(特に5月20日、6月9日、7月1日の回)を通じて情報交換を行いながら、j.union Labが共通設問による調査を実施し、調査結果を基にした活動に取り組み、その結果を検証します。

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